Risques psychosociaux
2e édition
La PNL au service de la qualité de vie au travail
Auteurs : Sandrine FERRAND , Nathalie MINCHELLA-GERGELY
Éditeur : GERESO ÉDITION
Nombre de pages : 263
Date de parution : 27 septembre 2018
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Résumé
Risques psychosociaux
Organiser et réussir la prévention des risques psychosociaux tout en améliorant la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : un challenge de taille pour les entreprises !
Les services RH et les managers sont alors en première ligne pour concilier l’aspect réglementaire de la prévention des RPS et l’aspect humain de l’organisation de travail.
Quelles sont les étapes incontournables pour construire une démarche de prévention structurée et collaborative ? Comment déployer un plan d’actions de prévention réaliste et efficace ?
Afin d’optimiser la prévention des RPS, les auteurs proposent de compléter votre démarche avec les outils pragmatiques de la PNL. Cette approche pédagogique aux résultats rapides et durables vous permettra de clarifier les objectifs, favoriser la communication, chercher des ressources, accompagner le changement…
Alors, pourquoi ne pas l’utiliser dans une volonté de prévenir les risques professionnels et de préserver la richesse du capital humain ?
Sommaire
Découvrir les enjeux et le contexte de la QVT, de la PNL et des RPS
Comprendre la dimension de la QVT
Connaître les fondements de la PNL
Parler un langage commun autour des RPS
Créer une alliance de la prévention des RPS et de la PNL au service de la qualité de vie au travail (QVT)
Construire une démarche de prévention des RPS avec la PNL et améliorer la QVT
Constituer un « COPIL » efficace
Analyser les RPS avec la PNL
Déployer un plan d’actions de prévention des RPS avec la PNL et optimiser la QVT
Des actions de prévention tertiaire pour « mieux être au travail »
Des actions de prévention secondaire pour « mieux communiquer »
Des actions de prévention primaire pour « mieux travailler »
Tableau de synthèse des outils PNL dans les trois niveaux de prévention
Caractéristiques
Caractéristiques de l'ouvrage
- Type de produit : Livre
- Éditeur : GERESO ÉDITION
- Auteurs : Sandrine FERRAND, Nathalie MINCHELLA-GERGELY
- Collection : Développement personnel & efficacité professionnellell
- ISBN13 : 978-2-35953-696-6
- ISBN eBook : 978-2-35953-697-3
- ISBN ePub : 978-2-37890-028-1
- Date de parution : 27 septembre 2018
- Format ouvrage en CM : 15.5 x 21
- Intérieur : Noir et blanc
A propos des auteurs
Sandrine FERRAND est consultante, formatrice et coach certifiée, spécialisée en droit social, prévention des risques professionnels et communication. Elle accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans leur vie professionnelle quotidienne.
Publication(s) de Sandrine FERRAND :
- Les accidents du travail
- Risques psychosociaux
Nathalie MINCHELLA-GERGELY est consultante, formatrice et coach diplômée, spécialisée dans le domaine du mieux-être au travail, des relations interpersonnelles et de la recherche de solutions pour sortir de la Pagaille Relationnelle®. Elle accompagne des personnes et des équipes dans leur évolution personnelle et professionnelle.
Publication(s) de Nathalie MINCHELLA-GERGELY :
- Risques psychosociaux
