Discriminations en entreprise

4e édition
Employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires

Auteur : Gwénaëlle LERAY
Éditeur : GERESO ÉDITION
Nombre de pages : 231
Date de parution : 15 avril 2016

Livre papier

21,85 € au lieu de 23,00 €

Version eBook Format PDF (sans DRM)

15,99 €


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Résumé

Discriminations en entreprise

Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l’entreprise !

Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s’exerce le droit d’expression des salariés ? Quel rôle l’employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ?

Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif.

D’une part, permettre au salarié victime d’un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation.

D’autre part, présenter à l’employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d’être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu’il encourt.

Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d’analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise.


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