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Manager en confiance pour accompagner la performance
à partir de 13,99 €
Pas un jour sans son lot de nouveaux livres en management, sa nouvelle approche du leadership, sa nouvelle technique pour manager la performance des individus et des équipes... Pour s'y retrouver dans la jungle des ouvrages sur le thème du management et du leadership, et trouver à coup sûr le livre qui vous convient, direction la librairie RH ! Nos experts ont lu et sélectionné pour vous les meilleurs livres : ceux qui permettent de progresser vraiment dans sa fonction de manager, ses techniques de management et de développer ses qualités de leadership pour : conduire le changement, motiver les équipes, gérer l'interculturel, développer la performance...
Manager en confiance pour accompagner la performance
3e édition
Le mode d'emploi du manager débutant ou confirmé
Pour une posture résolument humaniste
Résoudre les problèmes et donner du sens au travail pour motiver vos collaborateurs
2e édition 10 questions-réponses pour comprendre les attentes de vos collaborateurs
Comment dépasser l’épuisement managérial ?
Cultivez une autre idée du management
3e édition
7 ressources indispensables pour devenir un manager leader
Le management naturel associé à l'intelligence émotionnelle
Devenir leader de l’intelligence coopérative
4e édition
Créer l'adhésion et convaincre avec le potentiel des « non-dits »
Comment réussir sa prise de fonction managériale
Histoires, anecdotes et réflexions sur le management
L'intelligence prismatique au service du groupe de travail
Valoriser les équipes pour progresser collectivement
Mode d’emploi pour réussir la transformation profonde de l’entreprise
Rester libre dans ses idées, choisir son engagement
Guide à l'usage des managers et des RH
Les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail
En quoi la Voie du Guerrier peut-elle servir le manager ?
Les clés de la performance individuelle et collective
Les clés d’une attitude authentique et sincère
Le management opérationnel au cœur de la performance de l’entreprise
Dictionnaire du management : outils et convictions pour mieux se comprendre au travail
S'adapter aux transformations profondes de notre environnement professionnel
La méthode du W : une approche inédite pour réconcilier les décideurs et le terrain
Le facteur humain au cœur de la réussite de l'entreprise
4e édition
Pour un management plus responsable
Diagnostic et traitement d’un mal profond
Essai de (ré)conciliation entre bien-être et efficacité
Extrait du livre " 150 attitudes pour piloter votre PME "
Comment renouer le dialogue entre un collaborateur et l’entreprise ?