Petit manuel des techniques tordues pour réussir en entreprise
Comment lutter contre les gens de mauvaise foi
Auteurs : Roland ROBEVEILLE , Michelle VEYSSIÈRE
Éditeur : GERESO ÉDITION
Nombre de pages : 200
Date de parution : 26 septembre 2019
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Résumé
Petit manuel des techniques tordues pour réussir en entreprise
Voici un guide de survie en entreprise !
Il est destiné à tous ceux qui souhaitent connaître les moyens utilisés par certaines personnes pour se propulser à des postes de responsabilité en utilisant tous les moyens, y compris ceux réprouvés par l’éthique,
Rédigé sur un ton humoristique, ironique, voire sarcastique afin de passer outre les leçons de morale, ce livre concentre en une dizaine de situations, les comportements les plus extrêmes rencontrés en entreprise.
À partir d'observations de la vie d’une grande entreprise, les auteurs expliquent ces comportements dépravés qui permettent à certains de réussir au détriment des gens honnêtes, mais aussi comment les dénoncer et leur faire barrage.
Sommaire
Comment se rendre indispensable en réunion de service ?
La règle des 20/80 appliquée à sa propre réussite
Comment progresser rapidement selon son niveau d’incompétence ?
Utiliser la loi de Murphy (profiter du « bordel » créé par un problème pour prendre l’ascendant sur ses collègues
Utiliser le principe de Dilbert pour prendre le pouvoir auprès d’un chef incompétent
Utiliser les mails avec obstination pour se donner de l’importance
Prendre la responsabilité d’un projet inutile
S’approprier avec malice les résultats des autres
Utiliser les outils de l’analyse transactionnelle d’une mauvaise façon
Ne prendre aucune responsabilité
Comment faire pour ne pas prendre de décision managériale ?
Devenir un manager toxique pour son entourage et s’appliquer à pourrir la vie de ses collaborateurs et de ses collègues…
Caractéristiques
Caractéristiques de l'ouvrage
- Type de produit : Livre
- Éditeur : GERESO ÉDITION
- Auteurs : Roland ROBEVEILLE, Michelle VEYSSIÈRE
- Collection : Hors collection
- ISBN13 : 978-2-37890-221-6
- Date de parution : 26 septembre 2019
- Format ouvrage en CM : 145 x 210
- Intérieur : Noir et blanc
A propos des auteurs
Roland ROBVEILLE est docteur en gestion et a été responsable des ressources humaines et de la formation dans de grandes entreprises françaises. Il est actuellement chargé de cours dans le cadre de deux masters RH et management de l’innovation, notamment à l’ENSTA ParisTech et à l’université de Versailles.
Publication(s) de Roland ROBEVEILLE :
- Manager l'innovation autrement
- Préparer son futur professionnel
- Le management bienveillant, accélérateur de performance
- Manager l'Intelligence Artificielle
- Petit manuel des techniques tordues pour réussir en entreprise
Michelle VEYSSIÈRE est psychologue de formation, diplômée de la Sorbonne en psychologie du travail et de l’environnement. Après une longue expérience dans plusieurs entreprises multinationales, elle est maintenant consultante indépendante en RH.
Publication(s) de Michelle VEYSSIÈRE :
- Le management bienveillant, accélérateur de performance
- Manager l'Intelligence Artificielle
- Petit manuel des techniques tordues pour réussir en entreprise
