Rédiger un contrat de travail à durée déterminée ou un contrat de travail à durée indéterminée, gérer le temps de travail des salariés, lutter contre les discriminations et le harcèlement, calculer et octroyer les congés, négocier son départ de l'entreprise, gérer les relations avec les délégués du personnel... Entre réglementation, jurisprudences et mise en pratique dans l'entreprise, le droit du travail est une discipline qui nécessite plus d'une explication ! Nos experts ont sélectionné pour vous les meilleurs livres en droit du travail, pour appliquer au mieux la réglementation du travail, et éviter les risques de contentieux tout au long de la relation de travail et de la vie du contrat de travail, depuis sa rédaction jusqu'à sa rupture.
6e édition
La rupture amiable - La rupture conventionnelle individuelle et collective - La transaction
Tout savoir sur la relation individuelle, mais aussi les rapports collectifs de travail
Mise en œuvre, exercice et formalisation du pouvoir disciplinaire
Guide à l’usage des élus du personnel
170 questions sur les congés parentaux, le contrat de travail, les prestations sociales
Droits et obligations dans les relations individuelles et collectives de travail
Ce que les ordonnances Macron changent dans les relations employeurs-salariés
2e édition
Guide à l'usage des élus du personnel
2e édition
Guide pour une appropriation réelle des attributions économiques du CE
Toutes les règles statutaires applicables aux agents titulaires de l'État, des collectivités territoriales et hospitalières.
Toutes les règles applicables aux agents contractuels de la Fonction publique d'État, territoriale et hospitalière.
Rédiger, modifier, suspendre, ou rompre le contrat de travail.
Durée du travail, congés... Pour tout savoir sur la réglementation en vigueur.
