Gestion de l’absence - Droit du travail et PaieDéfinitions : accidents du travail, maladies professionnelles, accident de trajet, faute inexcusable, faute intentionnelle, faute de la victime - Formalités : déclaration du salarié, obligations de l’employeur - Suspension du contrat de travail - Issue de l’absence : reprise du travail, inaptitude, reclassement, licenciement
Indemnisation par la Sécurité sociale Bénéficiaires : salariés et assimilés, étudiants, élèves, stagiaires, autres - Formalités à accomplir auprès des CPAM : déclarations, rôle de la CPAM, procédures de reconnaissance, enquêtes, expertises - Prestations de Sécurité sociale : droit aux prestations, prestations en nature, indemnités journalières, temps partiel thérapeutique, rentes accident du travail, aides au reclassement - Incidences de la faute sur l’indemnisation : actions en responsabilité civile, faute inexcusable de l’employeur, faute intentionnelle de l’employeur, faute de la victime, faute d’un tiers, concours de diverses responsabilités
Prévention des risques professionnels Prérogatives de l’employeur en matière de sécurité : principes, règles minimales d’hygiène et de sécurité, obligations de formation et d’information, responsabilité pénale du chef d’entreprise, plan de prévention - Rôle des salariés et de leurs représentants - Intervention d’institutions externes à l’entreprise
Tarification des accidents du travail Détermination du mode de tarification - Tarifications applicables : collective, individuelle, mixte - Tarifications particulières
Contentieux des accidents du travail & maladies professionnelles Conseils de prud’hommes - Juridictions de Sécurité sociale - Autres juridictions compétentes
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