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La rémunération des expatriés
Auteur(s) : Collectif GERESO
Editeur : GERESO ÉDITION
Nombre de pages : 262
Date de parution : Mai 2011
La rémunération des expatriés
Berlin, Madrid, Londres, Pekin, Chicago... Quand la paye devient (encore plus) complexe !
La définition des "packages" d'expatriation et le traitement de la paie des expatriés sont des exercices particulièrement périlleux pour les professionnels des ressources humaines.
En effet, calculer et payer une "juste" rémunération dans un environnement international implique de prendre en compte de nombreuses données, à la fois stratégiques et opérationnelles : politique de rémunération de l'entreprise à l'international, profil, expérience et exertise du salarié, détails pratiques de la mission, pays de destination, durée de l'expatriation ou du détachement, primes et avantages en nature, incidences fiscales de l'expatriation.
Rédigé par un juriste fiscaliste spécialiste des questions de rémunération à l'international, cet ouvrage constitue une documentation complète et régulièrement mise à jour sur les modalités de de calcul et de traitement de la paie des expatriés et des détachés. Il vous permettra d'agir sur tous les aspects de la rémunération à l'international : mise en place d'une politique de rémunération, gestion, administration et optimisation des salaires.
Berlin, Madrid, Londres, Pekin, Chicago... Quand la paye devient (encore plus) complexe !
La définition des "packages" d'expatriation et le traitement de la paie des expatriés sont des exercices particulièrement périlleux pour les professionnels des ressources humaines.
En effet, calculer et payer une "juste" rémunération dans un environnement international implique de prendre en compte de nombreuses données, à la fois stratégiques et opérationnelles : politique de rémunération de l'entreprise à l'international, profil, expérience et exertise du salarié, détails pratiques de la mission, pays de destination, durée de l'expatriation ou du détachement, primes et avantages en nature, incidences fiscales de l'expatriation.
Rédigé par un juriste fiscaliste spécialiste des questions de rémunération à l'international, cet ouvrage constitue une documentation complète et régulièrement mise à jour sur les modalités de de calcul et de traitement de la paie des expatriés et des détachés. Il vous permettra d'agir sur tous les aspects de la rémunération à l'international : mise en place d'une politique de rémunération, gestion, administration et optimisation des salaires.
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Calcul des rémunérations de mobilité internationale
Généralités - Mise en place d'une politique de rémunération - Salaire de base - Primes de mobilité - Sommes destinées à compenser un surcoût d'expatriation - Prise en charge des dépenses liées à la décision d'expatrier - Avantages en nature - Mise en application des principes
Gestion et administration des rémunérations de mobilité internationale
Lieux de paiement - Réévaluation de la rémunération - Clauses de l'avenant de mobilité - CSG - CRDS - Bulletins de paie - Retenue à la source de l'impôt - Participation - Intéressement - Taxes assises sur les salaires - DADSU
Optimisation des rémunérations de mobilité
Missions de moins de 183 jours : Versement de sursalaires exonérés d'impôts - Indemnités forfaitaires de grand déplacement - Utilisation de la législation fiscale du pays d'accueil - Rémunérations partagées - Régime de protection sociale
Généralités - Mise en place d'une politique de rémunération - Salaire de base - Primes de mobilité - Sommes destinées à compenser un surcoût d'expatriation - Prise en charge des dépenses liées à la décision d'expatrier - Avantages en nature - Mise en application des principes
Gestion et administration des rémunérations de mobilité internationale
Lieux de paiement - Réévaluation de la rémunération - Clauses de l'avenant de mobilité - CSG - CRDS - Bulletins de paie - Retenue à la source de l'impôt - Participation - Intéressement - Taxes assises sur les salaires - DADSU
Optimisation des rémunérations de mobilité
Missions de moins de 183 jours : Versement de sursalaires exonérés d'impôts - Indemnités forfaitaires de grand déplacement - Utilisation de la législation fiscale du pays d'accueil - Rémunérations partagées - Régime de protection sociale
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- Type de produit : Classeur
- Editeur(s) : GERESO ÉDITION
- Auteur(s) : Collectif GERESO
- Collection : GERESO Pratique
- ISBN13 : 978-2-915530-31-5
- Date de parution : Mai 2011
- Nombre de pages : 262
- Format : 21 x 29,7 cm
- Intérieur : Noir et blanc
26 rue Xavier Bichat 72018 Le Mans Cedex 2